?。?）本人第二代身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)原件與復(fù)印件。

　　（3）學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件與復(fù)印件。

　?。?）本人近期小一寸免冠正面彩照2張。

　　資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　5.資格審查

　　報(bào)名時(shí)由連州市金橋公司對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。

　　（二）考試

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間:電話另行通知，請保持手機(jī)通暢。

　?。?）地點(diǎn)：連州市建國北路建樹苑(金橋公司四樓培訓(xùn)室)

　?。?）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和有關(guān)社會(huì)救助等法律法規(guī)知識。

　　（4）采取閉卷考試，滿分100分。筆試成績及面試人員名單于筆試2個(gè)工作日后在連州市金橋公司信息欄公布。

　　2.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，請保持電話通暢。面試按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，則按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、舉止儀表等，滿分100分，面試成績當(dāng)天在金橋公司信息欄公布。

　　3.考試總成績

　　考試總成績由筆試成績和面試成績組成，筆試占總成績的60%、面試成績占總成績的40%，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽?0分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

　　（三）體檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

　　（四）組織考察

　　主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育證明材料、無犯罪記錄證明材料等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦?，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　考生經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由連州市民政局根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機(jī)密，屬于臨聘合同工。工資待遇按照連州市政府購買服務(wù)人員執(zhí)行每人每年約4萬元含五險(xiǎn)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，合同期限一般為2年（試用期2個(gè)月）。

　　五、其他

　　本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763-6622693、6669108（咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日除外）。

　　附件1.連州市民政局公開招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員崗位表.xls

　　附件2.連州市民政局招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員報(bào)名表.docx

　　
                                                                   連州市民政局

　　                                                           2019年2月14日